Новый год и новые вызовы. Кризис снова готовит нас к оперативным решениям: сокращение бюджетов, оптимизация штата, удержание ключевых сотрудников. При этом нужно сохранить настрой в команде. А что, если в команде есть те, кто не готов к переменам?
На сессии вы познакомитесь с конструктором антикризисных практик: разберёте психотипы, научитесь определять их и подбирать ключ к тревожному или агрессивному коллеге. Затем примените всё на реальном кейсе в совместной практике с другими HRD.
Ведёт сессию эксперт с 18-летним опытом, HRD и топ-менеджер, внедрившая эти инструменты в управленческую команду.